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公司介绍

内蒙古富源集团有限公司是一家以房地产开发、城市集中供热、建筑工程施工、农产品加工四大产业为主，商业等相关产业发展为辅的多元化经营集团公司和物业管理。多年来，公司坚持以城市集中供热为重点，探索房地产开发建设，依托河套地区农业资源优势，开展农产品深加工，已成为全国重点龙头企业。内蒙古自治区农牧业产业化。公司先后荣获“全国模范和谐劳动单位”、“内蒙古百强民营企业”、“自治区级文明单位”等多项荣誉称号。

招聘职位

1、集团公司

副院长秘书1名

工作内容：

1、负责公司会议纪要、备忘录等文件的内部协调和编写。

2、合理安排并提醒副总裁日常工作时间和流程。

3、负责及时传达副行长的指示和安排，起草副行长交办的信函、报告、文件和其他文件。

4、接待副总统来访的重要客人。

5、按照副会长的要求，跟进决议事项的进展情况。

6、完成副院长交办的其他任务的监督、协调和落实。

职位要求：

1、25--32岁，全日制本科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业。

2、有高级秘书工作经历者优先。

3、形象气质佳，稳重大方，灵活应变，逻辑思维能力强，沟通表达流畅清晰，有较强的文案写作和语言表达能力。

4、工作积极主动、热情，具有商务礼仪常识，熟悉档案管理知识，熟练使用办公软件和现代化办公设备。

5、有较强的责任心，具有优秀的个人品德和职业道德，能够准确传达和落实副总裁的工作意图，有良好的抗压能力，有较强的团队合作精神。

党委副书记1名

工作职责：

1、负责党委日常党务工作。

2、根据上级党委精神和本单位实际情况，提出机关党委工作方案并及时提交机关党委讨论。

3、做好机关党委的日常工作，结合本单位具体情况，传达和贯彻党和国家的路线、方针、政策和上级的决议、指示。

4、做好经常性的思想政治工作，了解本单位党员的思想工作和学习状况，及时解决问题，调动各方积极性，做好协调工作。

5、按照党章要求开展组织建设工作。

职位要求：

1、从事相关党委工作3年以上；

2、有中央企业、国有企业工作经历者优先；

税务副局长1名

工作内容：

1、税务信息的收集和分析，税务法律法规的收集、整理和研究；

2、对集团财务部门及其他部门提出的税务问题及时提供咨询；

3、与各部门保持密切联系，发现并解决日常运营中的问题；

4、参与集团日常经营模式的税务管理，协助集团建立整体节税模式，并提出改进建议，持续降低管理成本；

5、参与集团并购等重大经营活动，提供税务意见和建议。

职位要求：

1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历；

2、具有五年以上专职税务管理相关工作经验，具有丰富的与各级税务部门沟通、合作的经验；

3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，善于沟通，作风严谨，工作踏实，抗压能力强，责任心强。

会计分析经理1名

工作内容：

1、负责集团财务会计管理及报表管理；

2、组织开展集团各项经营数据的财务分析；

3、负责集团投资项目的利润测算与分析。

职位要求：

1、本科及以上学历，金融或相关专业，5年以上财务工作经验，熟悉会计准则和税务法规；

2、具有较强的业务思维，能够从财务角度对业务流程提出合规、有建设性的要求；

3、学习能力强，洞察力敏锐，善于数据分析判断；

4、责任心强，工作主动，执行能力强，具有良好的沟通、协调和团队合作能力。

预算经理1名

职位要求：

1、熟练使用预算软件

工作内容：

1、负责公司财务预算制度的建立。

2、组织指导公司年度财务预算的编制。

3、审查、分析预决算执行结果的差异。

资产经理1名

职位要求：

1、会计、经济等相关专业；

2、从事会计、资产工作5年以上；

3、从事固定资产管理、财务管理、管理、审计、结算、对账等工作。

工作内容：

1、建立全流程资产管理体系；

2、制定资产集中管理、转让、报废等各项管理措施；

3、建立和维护资产管理制度，及时录入各类资产，做好明细账目管理，确保账目一致、账目一致、信息齐全；

4、定期组织各业务公司进行资产清查、盘点；

5、建立资产损益、报废审批流程。

审计专员1名

工作内容：

1、负责建立健全内部审计管理制度和操作程序；

2、根据公司经营计划和成本管理制度，组织制定年度审计工作计划；

3、及时报告审核过程中发现的重大问题，提出改进建议，负责落实整改。对严重违反纪律或制度的行为进行专项审计，撰写审计报告，并按制度处以罚款。

职位要求：

财务、内控或成本管理等相关专业。

2. 建筑公司

副总裁1名

职位要求：

1、工业与民用建筑相关专业。

2、高级工程师或一级建造师。

3、10年以上建设项目管理、企业管理相关工作经验。

4、5年以上部门经理或项目经理工作经验。

1名项目经理

工作内容：

1、组织实施施工组织设计、质量计划和质量措施要求，并检查、监督实施情况。

2、组织协调各专业、工种、流程的配合，协调项目进度、质量、安全之间的关系，确保项目正常进展。

3、组织实施施工过程中各工序的书面技术交底，并监督实施。

职位要求：

1、工业与民用建筑相关专业。

2、高级工程师或一级建造师。

3、5年以上建设项目管理、企业管理相关工作经验。

4、3年以上部门经理或项目经理工作经验。

预算经理1名

工作内容：

1、配合公司相关部门起草招标文件、施工合同、组织投标答疑等。

2、审核在建工程进度款支付情况，提出划分工程款付款节点的建议。

3、编制本部门年度、月度计划并组织实施。

职位要求：

1、工业与民用建筑、土木工程相关专业。

2、具有中级经济师职称和相应的国家注册造价专业资格证书者优先。

3、6年以上建筑项目管理、企业管理相关工作经验。

4、1年以上部门经理或项目经理工作经验。

水电技术负责人1名

工作内容：

1、技术质量管理。

2、安全文明管理。

3、成本控制。

职位要求：

1、工业与民用建筑、水利、电力相关专业。

2、具有助理工程师职称者优先。

土建技术负责人4名

工作内容：

1、主持编制施工组织设计、专项施工方案，审批专项施工方案。

2、落实公司质量标准化实践，对标准化图集进行层层讲解。

3、协调甲方、设计、监理等技术工作，协调技术质量与生产进度、安全环保多工序的工作关系。

职位要求：

3、工业与民用建筑相关专业。

4、具有中级工程师职称者优先。

生产经理3名

工作内容：

1、主持编制施工组织设计、专项施工方案，审批专项施工方案。

2、落实公司质量标准化实践，对标准化图集进行层层讲解。

3、协调甲方、设计、监理等技术工作，协调技术质量与生产进度、安全环保多工序的工作关系。

职位要求：

1、工业与民用建筑相关专业。

2、具有中级工程师证书者优先。

建筑工人1名

工作内容：

1、技术质量管理。

2、安全文明管理。

3、成本控制。

职位要求：

1、工业与民用建筑、土木工程相关专业。

2、持有施工员证、质检员证、安全员证、安全生产考核证者优先。

5名保安人员

工作内容：

1、管理安全文明施工，执行国家安全生产规定，检查监督施工现场安全生产，编制安全日志。

2、指导、监督项目现场全体人员安全教育的实施，组织上岗前安全教育培训。

职位要求：

1、工业与民用建筑、土木工程相关专业。

2、持有安全主任证书、安全评价C级证书、11级主任证书2个以上者优先。

3年以上建设项目管理、安全现场管理经验。

质检员12名

工作内容：

1.技术质量管理..

2、安全文明管理。

3、成本控制。

职位要求：

1、工业与民用建筑、土木工程相关专业。

2、持有质检员证书、安全员证书、安全评价C级证书、11级主任证书2个以上者优先。

2名测试员

工作内容：

1.测试管理。

2、实验实施。

职位要求：

1、工业与民用建筑、土木工程相关专业。

2、持有2张及以上11级会员证书者优先。

数据文员3名

工作内容：

1、跟踪项目进度，整理和存储项目部数据，确保安全数据同步。

2、及时收集各类计划并签字盖章。

3、收集并汇总各安全员填写的检查记录。

职位要求：

1、工业与民用建筑相关专业。

2、持有2张及以上11级会员证书者优先。

3、1年以上数据档案管理、施工企业工作经验。

2 买家

工作内容：

1.采购计划管理。

2、材料采购。

3、采购结算。

4.合同管理。

5.供应商管理。

职位要求：

1、具有助理经济师、助理工程师资格者优先。

1个材料收集器

工作内容：

1、材料验收管理。

2.数据管理。

3、物料进出管理。

4、材料储存。

职位要求：

2、持有材料员证者优先。

物资保管员1名

工作内容：

1、材料验收管理。

2.数据管理。

3、物料进出库管理。

4、材料储存。

职位要求：

1、持有物料员证者优先

会计师1名

工作内容：

1.采购订单生产。

2、出入境证件的准备及相关工作。

3. 材料数据汇总报告。

4、检查库存材料。

5. 添加新文件。

职位要求：

1、会计、统计学等相关专业。

2、有会计资格证书、预算资格证书者优先。

1名劳工专家

工作内容：

1.实名管理。

2、临时外聘人员的管理。

3.团队物资及机械外观的管理。

职位要求：

1、持有劳动专业证书者优先。

3. 开发公司

销售助理1名

工作内容：

1、负责营销中心内部事务及各类内外部会议的记录，并将会议纪要分发给相关人员。

2.每月计算销售人员提成。

3、跟进每个项目的待办事项。

4、整理销售报告材料。

职位要求：

1、市场营销专业本科学历。

2、有销售助理经验者优先。

3、有一定的文案写作能力

1 名平面设计师

工作内容：

1、负责公司及旗下各项目的展示推广、产品宣传册设计、宣传册设计等平面设计工作。

2、负责项目整体UI输出及各类显示屏的设计。

3、负责项目的日常宣传及广告、活动的平面设计。

职位要求：

1、三年以上地产设计经验，有4A公司美术指导经验者优先。

2、熟练掌握CAD、photoshop、llustrator、flash、coreldraw等绘图软件。

3、熟悉输出、印前制作、后期制作流程等印刷知识。

4、具有深厚的美术功底，较强的审美和创意设计能力，良好的整体布局能力和色彩感觉，能够清晰表达设计理念，对工作充满热情。

5、善于学习，责任心强，有团队合作精神和良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

1名抵押贷款专家

工作内容：

1. 向借款人提供贷款所需文件清单。

2、审核借款人提供的信息和信用报告，初步确认是否符合银行和公积金的要求。

3、协助借款人更正贷款信息，直至符合银行和公积金的要求。

4、按照各银行和公积金的要求填写贷款信息。

5、加强与银行相关人员的沟通，办理银行贷款申请的各项手续，并跟踪具体进展。

6、贷款发放后，及时告知借款人还款日期和金额。

职位要求：

1、工商管理专业毕业。

2、2年以上相关工作经验。

3、精通银行抵押、产权办理的业务流程和程序

党务专员1名

工作内容：

1、负责支部党建及组织工作材料初稿的撰写、起草；

2、负责支部党员会议和学习教育活动方案的起草和编写；

3、负责支部党员课程的学习和落实；

4、负责推进入党积极分子的各项审批手续及支部重点发展目标；

5、负责办理支部党员和流动党员的转入、转出手续；

6、负责支部党费的征收、归档；

7、负责支部党员信息档案的联络和管理；

8、负责管理支部内会员学习强国任务的落实。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，中文、思想政治教育或管理专业，年龄35岁以下，中共党员；

2、具有较强的公文写作能力和语言表达能力，熟练使用各种办公软件；

总管理员1名

工作内容：

1、负责公司会议的统计及会议安排；

2、负责公司会议的录音；

3、负责各类材料（申请书、报告、请示书、报告、总结、计划等）的撰写；

4、负责业务计划的汇总和更新；

5、负责业务计划目标的任务分解；

6、负责业务计划目标的跟进和监督；

7、负责每月经营资料的收集、汇总、核对、上报；

8、负责重点事项的跟进和组织；

职位要求：

1、企业管理或文秘专业毕业；

2、有房产管理工作经验者优先；

3、有一定的文案写作能力。

水电工程师1名

工作内容：

1、审查水电建设组织方案和工程进度计划是否先进、经济、合理，并监督其实施；

2、执行开发项目水电工程建设管理，实施进度、成本、质量、安全控制，监督建设公司水电成本控制、来料质量、水电工程建设质量；

3、在施工现场审核水电工程变更签证和设计变更协调，并检查相关技术文件；

4、审核并确认委外工程水电工程量；

5、组织和参与建设单位水电工程验收工作，对水电工程各方面进行逐户检查验收；

6、对已安装的电气设备进行有效的防护检查，对现场供电设备进行定期检查，发现问题及时安排施工单位排除。

7、雨季和冬季来临前，检查所有电气设备的防雨、防冻措施，消除隐患；雨季检查施工现场排水设备设施是否正常运行，排水是否畅通。

职位要求：

1、水电管理及安装相关专业；

2、2年以上水电管理安装专业工作经验；

3、熟悉水电安装管理设计、施工内容及工程材料、施工安全管理等专业知识；

4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及AutoCAD绘图软件。

15名房地产顾问

工作内容：

1、认真接待进入案例现场的客户，登记来访和来电，并定期回访跟踪反馈。

2、根据销售部的销售工作要求，与客户对接完成合同签订、客户信息、贷款信息、房款提醒等，配合客户完成项目交付的各项客户任务。

职位要求：

1、形象好、气质佳、表达能力强。

2、适应销售过程中的工作压力，能够正确调整个人心态。

3、具有团队合作精神和一定的独立协调能力。

15名渠道专家

工作内容：

1、定期对市场和项目进行调研，及时了解竞争案例动态，为公司创造新的资源。

2、熟记销售说辞，充分了解和熟悉本项目的产品。

3、注册新客户并定期回访，跟踪反馈。

职位要求：

1、大专及以上学历，形象好，气质佳，表达能力强。

2、适应销售过程中的工作压力，能够正确调整个人心态。

3、具有团队合作精神和一定的独立协调能力。

4、热电事业部

1名客户服务专员

工作内容：

1、协助完善和创新客户服务体系和服务工作考核奖惩制度，根据客户满意率开展考核和奖惩工作。

2、每天对客户进行电话跟踪回访，对未解决或不满意的情况及时反馈。定期收集客户满意度统计数据。

3、定期组织客户服务培训。

职位要求：大专以上学历，从事客服工作2年以上，承受压力能力强，沟通能力强。

暖通空调技术员2名

职位要求：

1、暖通、热能、电力专业。

2、相关人员也可优先考虑。

1名安全员

工作职责：

1、负责公司供暖期、设备检修期的安全检查和隐患排查管理。出现安全问题的，督促责任人及时整改；

2、负责相关安全资料的整理、编辑；

3、负责热工人员的安全教育和培训；

4、定期组织安全检查，编制安全月度报告；

5、领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，2年以上热安全管理经验；

2、持有相关安全管理证书；

3、熟练操作office等办公软件；

4、有交通工具者优先；

5、具有较强的沟通、协调、组织能力，有责任心，能吃苦耐劳。

质检员1名

工作职责：

1、负责热源厂燃料的质量监督、检验和验收

2、参与维护和监督质量体系运行，组织和管理内部质量审核；

3、汇总、归档各种质量检验记录及相关资料；

4、协助建立燃油质量保证体系标准；

5、及时报告批次质量问题。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、具有2年以上检验经验，具备相关专业知识并熟悉流程；

3、熟练掌握基本检测量具和检测仪器的使用、维护和保养；

4、诚信、踏实、责任心强，具有优秀的团队工作能力。

5、物业公司

质量部经理1名

职位要求：

1、从事质量工作两年以上；

2、从事物业管理相关工作3-5年；

3、具有丰富的物业管理相关知识、丰富的考核经验、严格执行制度的能力。

工作内容：

1、根据日常工作总结，定期修订公司质量管理文件，完善考核标准；

2、开展公司各项目、部门相关的晨检、日常检查、联合检查，督导项目整改工作，制定文件，确保项目按照公司相关制度运行；

3、处理业主投诉，汇总投诉情况，确保业主对处理结果满意，避免类似情况发生；

4、收集各项目业主满意度调查问卷，汇总满意度数据并进行统计，随时掌握业主满意率，总结需要改进的地方并实施改进。

1名消防员

职位要求：

1、工作认真负责，有责任感；

2、吃苦耐劳，适应公司工作节奏；

3、具有消防员证；

4、有1年以上工作经验。

工作内容：

1、负责各项目的消防安全工作；

2、负责监控公司各类火灾事件并处理突发事件；

3、熟悉各项目消防器材的数量、位置及完好利用率，确保各类消防器材设施处于良好状态；

4、定期排查项目消防安全隐患并进行整改，做好消防设备设施的维护、维修和保养工作；

5、定期开展消防培训，增强员工消防安全意识。

1名客户服务专员

工作内容：

1、收取物业费。

2、协调安排业主报修，负责收集客户业主信息并建立客户档案；负责物业管理区域的环境卫生监督工作。

3、负责办理入住的一切准备工作，协调处理各种突发事件。

4、完成领导交办的其他任务。

职位要求：

具有大专及以上学历并有相关工作经验者优先。

3 名礼宾员

工作内容：

1、跨岗站立，面对顾客微笑行礼，每半小时换岗一次。

2、车辆指挥，负责引导顾客在停车场停车、开关车门、引导顾客前往售楼大厅。

3、负责案发现场的巡逻、保卫工作。

4、完成领导临时交办的任务。

职位要求：

1、退伍军人或有相关工作经验者优先。

2、形象好、气质好。

3、身高175cm以上，年龄35岁以下。

5名保安员

职位要求：

1、工作认真负责，吃苦耐劳。品行良好，无犯罪记录。

2、初中以上学历，18-55岁，退伍军人优先。

保洁人员6名

岗位要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验。

水吧可容纳 1 人

职位要求：35岁以下，身高1.65以上，外形美观，气质佳。

6、贸易公司

策划经理1名

工作内容：

1、协助经理进行广告策划、营销宣传、平面设计等；

2、完成商场促销策划及节目制作；

3、推动商场品牌建设，完成商场活动执行。

职位要求：

1、平面设计、广告策划、市场营销等相关专业；

2、有相关活动策划、活动组织经验。

好处

1、社会保险；

2、节日现金福利；

3、差旅福利；

4、团队建设活动；

5、员工关怀；

6、海外培训；

7、婚假、丧假、产假、哺乳假等节日福利。