• 主页 > 体育问答
  • 探索心理防御机制:幽默与利他的深层理解及自嘲与利他的界限

    当我看到“幽默”和“利他”都可以被归类为心理防御机制时,一开始我有点惊讶,但后来想了想,我发现这是可以理解的。

    积极健康哪几种生活方式_健康积极向上的生活方式_积极健康的生活态度

    心理防御机制的定义是:个体在生活中习得的某些应对挫折的方法。它们的作用是减少心理冲突,消除焦虑,更好地适应环境。

    个人粗浅的理解,既然叫“防御机制”,从字面意思上来说,防御机制并不是主动攻击,而是被动应对,甚至是最后不得已的调整,往往只能向内、向自己“攻击”。 。带着一点无奈,一点无奈,一点自欺欺人,一点自我安慰和自我解放。

    积极健康哪几种生活方式_健康积极向上的生活方式_积极健康的生活态度

    图片来源于网络,图文无关。

    幽默

    幽默的防御机制是指当当事人面临困境时,不转移在场其他人的注意力,而是用幽默来解决当事人自身的困境。这被归类为最活跃和最复杂的防御机制之一。

    有一个小故事:苏格拉底正在和他的朋友讨论学术问题。他的妻子突然跑过来,先是咒骂了一声,然后给他泼了一盆水,把他淋湿了。但苏格拉底只是微笑着说:我就知道打雷后会下雨。这种原本尴尬的局面,立刻就通过幽默化解了。

    最积极、最成熟的幽默防御就是自嘲、伤害自己。当一个人放低态度,无情地针对自己,一副无害又滑稽的样子时,别人关心他就没有道理了。

    所以这就是最好的自卫,无形的金钟铁衫。这也是为什么现在“自暴自弃”这么流行、流行的原因。

    攻击性幽默是讽刺

    积极健康哪几种生活方式_积极健康的生活态度_健康积极向上的生活方式

    但需要指出的是,只有那些“调侃”自己、解决自己困境的幽默才算心理防御机制。幽默还有一部分是外在的,幽默别人,取笑别人或事。如果表现得好,那就叫“讽刺”。讽刺具有攻击性,不能算作“讽刺”。防御机制”。

    嘲笑别人就是幽默到无情;批评、嘲讽这个世界,就是幽默到了刻薄的地步。通常,我们不再称这种幽默为幽默。

    幽默是一种综合素质

    幽默不仅是一种心理防御机制,更是一种能力、一种综合素质。并不是每个人都能在逆境和压力下保持相同的智商水平。

    学术上聪明的人可能不擅长,但街头聪明的人往往拥有惊人的技能。需要有豁达乐观的心态和价值观,更需要良好的自我情绪管理。短时间内,不被负面情绪绑架,而是要淡定从容,不心烦意乱,脑子要快,足智多谋,随机应变,言辞诙谐。 。这是对智商和情商的双重高要求。 ☞不忘初心,做出适当的调整,你的人生就会更加清晰。

    积极健康哪几种生活方式_积极健康的生活态度_健康积极向上的生活方式

    图片来源于网络,图文无关。

    利他主义

    利他防御机制是指个体通过有意识的利他行为而不求任何回报,获得社会的赞赏和他人的感激(无意识动机),最终获得自我满足。

    有条件的利他主义就是自私

    从这个定义来看,如果“最终获得自我满足”不是目的,而只是行为的自然结果,这就是无条件的利他主义,才是真正的利他主义。而如果以“最终获得自我满足”为目标和出发点,那就是有条件的利他主义,也可以说是另一种自私。

    利他主义,最好的心理防御机制

    积极健康的生活态度_健康积极向上的生活方式_积极健康哪几种生活方式

    生性利他恐怕很难。只有通过教育和价值观/信仰的培养,我们才能产生更多的利他主义。

    那些我曾经敬仰的、不求回报的利他主义者,比如白求恩、雷锋、特蕾莎修女;还有那些在重大救灾中牺牲自己救人的人……尤其是看看现在越来越受欢迎的各种公益项目。慈善活动,还有被各种意见包围的陈光标……

    这些人的利他行为在多大程度上让他们从获得“点赞”中获得“自我满足”?今天的慈善展会有多少是名利场?世界上有纯粹的利他主义吗?

    但后来我想了想。事实上,“利他主义”已经超越了心理防御机制本身的定义。它不仅能帮助个人应对挫折、消除焦虑、适应环境,而且还有“附加功效”——造福他人和社会的美丽。与许多其他的心理防御机制相比,还有什么比“利他”更令人欣慰的呢!利他主义也应该被视为最成熟、最健康、最积极的心理防御机制。

    扫描下方二维码

    免费获取

    广汇合一《人才软技能对企业的重要性》完整报告

    让广汇合一帮助您,与您共同成长!

    本文作者为荣耀合益全球高级合伙人岑莺音女士。如需转载或引用,请注明来源:荣耀Haygroup微信公众号(ID:haygroup)。

    联系我们

    光辉国际合益集团(原合益集团)是光辉国际旗下的管理咨询品牌。专注于战略实施、人才发展、员工激励、绩效管理等企业管理咨询服务。它通过激发人才和组织的潜力,帮助企业实现发展和转型。与升级。如果您有企业管理咨询需求,请点击页面底部阅读原文。

    版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系本站,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://www.bbzcxf.com/html/tiyuwenda/9284.html

    加载中~

    相关推荐

    加载中~