（精选 15 篇）如何制定科学的活动方案？教职工篮球赛等你来战_Z6尊龙网

为了保证活动有序有效地进行，往往需要提前制定活动计划。活动计划的内容和形式必须围绕活动主题制定，最终达到活动的目的或意义。那么如何制定科学的活动计划呢？以下是小编整理的员工篮球比赛活动方案。欢迎阅读、收藏。

员工篮球比赛活动方案一

一、活动基本情况

一、活动目的：为了丰富我校教职工的课外生活，关心教职工身心健康，学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛有利于教师树立团队合作精神和相互支持的整体意识；激发团队的工作热情和努力创新的能力；树立良好心态，快乐生活，享受工作。

2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球交友，强身健体，促进交流。

3、活动时间：20xx年x月x日至x月x日，每天下午第二节课下课后，老师提前调整上课时间。

4.活动地点：学校篮球场

5、参赛人员：全校男教职工

2、人员安排

裁判组

组长：xx

裁判员：xx

3、奖励

比赛成绩将根据最终总成绩排名进行奖励。奖励待定。

四、活动形式及分组要求

1、分组要求：本次比赛按年级处分为七、八、九年级和督导服务中心四个组别。

2、抽签：四组分别进行抽签。抽签时间、地点另行通知。各单位报名表上第一人为本单位领队，负责组织参赛队员准时到达。

3、赛制：比赛采用循环赛制。小组之间以循环赛的方式进行比赛。胜者得两分，败者得一分。如果点数相同，则按小点数计算。

4、比赛模式：本次比赛采用2*20分钟的比赛模式，赛间休息10分钟。

五、活动详情

一、规则：

除下列特殊规则外，比赛将按照最新的国际篮球比赛规则进行。

(1)计时：第二节最后2分钟停止计时。其他的都不停歇。（裁判员要求停止计时的情况除外）

（2）控球：本场比赛第一节只有一次跳球。比赛过程中，球权会轮换。

（3）加时赛：如果比赛结束后仍分不出胜负，则进行加时赛。加时赛5分钟，时钟将全程停止。

（4）暂停：每半场和加时赛双方各暂停一次。被停赛的申请人是每个团队的领队。

(5) 违规：使用3秒区域规则。

(6) 换人：死球时，双方均可请求换人。想要替补的队员必须先通知记分台，并到记分台的前面或两侧。他们不能跟随裁判的手势，直到下一个死球或暂停。下半场最后两分钟和加时赛最后两分钟，球入篮后，得分队不得要求队员替换，除非裁判员停止比赛或非得分队要求队员替换。代替。

（7）犯规：每节犯规4次的球队将进入加罚状态。

（8）争议：如果场上对判罚有争议，领队应申请暂停，并让裁判员讨论是否更改判罚。截止日期后将不再等待。然而，这次暂停不计入球队的可用暂停。比赛期间非比赛人员不得进入体育场。

（九）裁判员：每场比赛安排两名裁判员。

（十）执着：场上讲究和平，不允许发生冲突。如果球员发生冲突，裁判将根据场上情况给予技术犯规和罚球或者禁赛一场。如果全队之间发生冲突，且情节严重，则全队停赛（即下一场比赛算输）。

2、赛前通知：每场比赛前，工会将在前一天通知参赛球队、裁判员和工作人员。

3、比赛纪律：比赛中不得有任何违规行为。比赛遵循友谊第一、比赛第二的原则；比赛过程中严格遵守比赛规则，尊重裁判，服从裁判的决定，尊重对手。

4、比赛延期：因天气等特殊原因无法进行比赛时，需提前通知参赛队伍及工作人员；延期比赛的工会将另行通知。

5.附加规则：

（一）中级及以上领导者，球队10分钟总成绩加3分。

（2）如果女子比赛时间为10分钟，则该队的总成绩将增加3分。

(3) 中场休息时，每队五名球员罚球。每位球员将获得两次罚球机会。每进球一分，罚球得分计入总得分。

员工篮球比赛活动计划第二部分

一、活动目的

为丰富我校教师的校园文化生活，提高教师身体素质，增进教师之间的交流，进一步营造学校团结向上的良好氛围，学校工会决定举办2020年教职工篮球友谊赛。

二、活动主题

团结、友谊、文明、健康

三、活动时间、地点

1、比赛时间：2020年x至x，每周一至周四中午

2、比赛地点：xx馆篮球场

四、活动组织

成立活动组委会，负责本次活动的领导和组织。

导演：xx

副主任：xx

成员：xx、xx、xx、xx、xx

5、组队方式

工会第四组（电子部）、工会第六组（信息部）分别组织代表队参加比赛，工会第五组（机电部）、工会第七组（培训中心）组织机电联合培训队参加。会上，一、二、三工会组组织联合行政班子参加。

6. 日程安排

1、各队应于9月30日前提交男选手10名、女选手5名的名单，并推荐裁判员一名。

2、各队队长将于9月30日10:00至1-308进行抽签，确定比赛顺序。

3、每场比赛设一名主裁判员和一名助理裁判员。比赛规则按照《五人制篮球比赛规则》执行。

4、比赛采用两半场制，中场休息25分钟，中场休息10分钟。

5、每场比赛中场休息时，各队女队员（每场一名，不重复）在罚球线固定点投篮。每个玩家将射门 10 次。每个进球将得两分。全部完成后才计算积分。输入球队的总得分。

6、比赛分为循环赛和淘汰赛两个阶段。

第一阶段：单循环赛，决出1-4名。

第二阶段：淘汰赛，第一对第四、第二对第三两场比赛的胜者争夺冠军，负者争夺季军。

七、注意事项

1、各队严格按照要求组队。如有违反报名要求的，将取消已报名选手的比赛资格。

2、各队选手必须穿着统一的队服参加比赛。

3、如10分钟后仍未到场或到场人数不足，则视为自动弃权。

4、场上球员必须尊重并服从裁判员的判罚。违规者将给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

5、运动员在赛前应熟悉场地并做好热身运动，避免比赛过程中出现劳损。

6、每场比赛结束后，与对方球员握手或拥抱以示友谊，并向拉拉队队员打招呼。

7、每场比赛结束后，由裁判员宣布比赛结果，并由组委会记录。

员工篮球比赛活动计划第三部分

一、活动目的

为营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，提高员工综合素质，增进集团各子公司、部门之间的友谊，弘扬和谐的企业文化，同时增强员工的团队精神。共同竞争，相互合作，特别承办本届秋季篮球比赛盛会。

二、活动主题

xx年X集团第X届秋季篮球赛

三、活动目的

加强各部门之间的沟通，增强集体荣誉感和凝聚力。

4、活动时间

暂定日期：x年x月（x周）~x月x（x周）

5、活动地点

X篮球场

六、活动计划

（一）篮球比赛组织方案

1、考虑到各子公司、部门的实际人数，拟在公司内部组建6支男子队伍。

2、每队参赛人数不少于8人且不超过12人；所有参赛者必须是公司正式员工，所有参赛球队不得交换人员或聘请外援。

3、各队须于xx年x月x日之前将参赛队员名单报送行政人事部门。资格）。

4、比赛分为两个阶段：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛采用循环赛积分制。每胜一场积3分，每场负一场积1分，放弃0分；如果两队积分相同，则比较胜负；如果两队的胜负相同，则比较胜负。球队之间的得分。积分前四的队伍将进入第二阶段争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第一名VS第四名，第二名VS第三名，根据半决赛成绩，胜者晋级决赛（冠亚军争夺），被淘汰的选手争夺第三名。

七、比赛规则：

（一）双方队伍必须在规定时间前15分钟到达比赛场地，并在统计台签到。迟到15分钟者视为自动放弃。比赛比分为20:0，在场球队获胜并获得积分。

（2）比赛时间：比赛分为上半场和下半场，每半场2节，每节12分钟；如果4节比分打平，则进行加时赛，时间为5分钟，以此类推。（3）每节之间休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）每队每节可叫暂停2次，第四节可叫暂停3次。每次暂停时间为1分钟（暂停时间不计入比赛时间）。

(5) 比赛过程中随时可以换人，但必须先向技术台统计员报告。死球发生后，以裁判员哨声为准，必须在20秒内完成换人。

（6）单场比赛中，单场球员共有5次犯规机会。第6次犯规将被罚下场，并且不能再参加比赛；球队每节累计4次犯规后，第5次犯规将导致对方罚球。以裁判员的判罚为准（判罚参照国际篮球判罚标准）。

（7）全场比赛执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判员：XXX、XXXX。

9、比赛奖项：冠军队各1名，亚军队各1名，季军队各1名。分别奖励3000元、2000元、1500元，并授予锦旗一面。

（二）注意事项：

1、友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手。

2、所有队员必须服从裁判。任何侮辱、殴打或恐吓裁判的人将被取消比赛资格。

3、参赛队伍原则上必须穿着统一的队服，队服号码必须为4-15号，不得随意挑选。

4、队员必须表现出顽强拼搏的精神，不得干扰参赛队员的比赛。

5. 队员必须提前做好活动准备，以免受伤。

（三）比赛于XX年X月X日下午举行开幕式，并于XX年X月X日下午举行颁奖典礼。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组领导：XXX、XXX负责本次活动的总体策划和协调。

2、筹备组副组长：XXX、XXX负责协助统筹策划并监督活动实施。

3、筹备组成员：技术统计：XXX、XXX；

现场解说：XXX、XXX；计时/计分：XXX、XXX；摄影：XXX、XXX；电气设备：XXX、XXX；保安：XXX、XXX；物流服务：XXX，XXX。

（五）具体比赛日程由人力资源部制定并通知。

员工篮球比赛活动计划第四部分

1.活动名称

“友谊第一，比赛第二”篮球赛

二、活动目的

篮球比赛是中国的一项传统体育活动。比赛能够很好地体现选手之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作与沟通，增强整个参赛队伍的凝聚力。为了加强部门之间、员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举办本次篮球比赛。

3. 参加者

制造科、品管部等部门员工

四、篮球比赛报名要求

1、篮球比赛报名面向安和公司所有员工开放

2. 每位报名者只能加入一支队伍。

3、比赛按部门划分，制造一级1队、制造二级1队、工程人员1队、间接人员1队，共4队。每队由8名队员组成，并从8名队员中选出一名队长。

4、比赛时设一名裁判员和一名副裁判员。

5、比赛采用抽签方式决定，比赛单独举行。两支获胜队伍将分别争夺冠军和亚军。

五、比赛安排

1、比赛地点：公司篮球场

2、比赛时间：20xx年xx月10日至30日

3、比赛采用抽签方式。通过一场比赛决出胜负。获胜者将晋级下一轮。比赛设冠军、亚军、季军及参赛队伍。

4、比赛采用两半场制。半场比赛时间为20分钟。期间没有超时。中场休息10分钟，双方交换场地。

5、每队上场人数限制为5人，换人次数不限。

六、竞赛规则及规定

1、如10分钟后仍未到场或到场人数不足，则视为自动放弃。

2、各参赛队必须严格遵守报名要求。如有违反报名要求的，将取消已报名选手的参赛资格。

3、各队队员应着统一颜色的衣服。进入决赛的队伍必须就服装达成一致。

4、所有参赛队员在比赛过程中保证“友谊第一”的原则。场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序。否则，将取消继续观赛资格，并给予违纪处理并通报全厂。

5、场上球员必须尊重裁判员的判罚。场上球员必须服从裁判员的判罚。否则将给予技术犯规警告。情节严重的（两次）将被罚下场。如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

6、场上球员不得围攻、指责、咒骂裁判，不得故意拖延比赛或扰乱比赛秩序。一旦出现这种情况，将取消该队的比赛资格，对相关责任人进行处罚，并通报全厂。

七、竞赛规则

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒、后场24秒的规则。

2. 任何投篮或上篮犯规将导致被犯规者罚球 2 次。

3、如果被判技术犯规，则对方罚球2次，掷球1次。

4、累计犯规次数超过6次的，自动被罚下场。

员工篮球比赛活动计划第五部分

1. 目的

通过比赛，增强了各项目组的团队意识，提高了集体荣誉感，加强了项目组之间的合作与沟通，增强了员工的体质。

2. 报名要求

1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司全体在职员工（在职员工是指截至比赛当日仍在工作的员工）。

2、各团队以项目组为基本单位报名，每个团队人数限制为10人。

3、项目团队不足30人的，可与其他不足30人的项目团队或部门联合报名。

4、每位参赛队员只能参加一支队伍。如果有两支或两支以上队伍参加比赛，则所有相关队伍将被取消资格。

5、8月24日内将组长、组员名单、项目组及制服颜色提交至联系人：xx，邮箱：xx。

6、新人集训期间不能代表本队参加比赛。

7、本次赛事仅安排男子项目。

三、比赛安排

1、比赛地点：xx室内篮球场

2、游戏时间：

淘汰赛时间：20xx年3月27日18:30至21:30

半决赛 20xx年3月29日 19:00至21:00

决赛时间：20xx年3月30日19:00至21:00

3、淘汰赛采用抽签方式决出胜者。获胜者晋级下一轮半决赛（如果参加半决赛的球队少于四支球队，则淘汰赛中篮球得分最高的小组按排名顺序晋级半决赛）。中间）。

4、半决赛也将进行抽签，获胜组将争夺冠亚军。

5、比赛设冠军1名、亚军1名、季军1名，分别颁发证书和奖金。

四、竞赛规则及规定

1、如10分钟后仍未到场或到场人数不足，则视为自动放弃。

2、各参赛队必须严格按照要求报名。如有违反报名规定的行为，选手将被取消参赛资格。违规球队将被判落后比赛开始10分。

3、所有参赛队员在比赛中应坚持“友谊第一”的原则。场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序。否则，将被取消继续观看比赛的资格，并给予违纪处分，并向全体观众通报。

4、每场比赛有2名裁判员和1名计时员、记分员。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚。场上球员必须服从裁判员的判罚。否则将给予技术犯规警告。情节严重的（两次）将被罚下场。如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

6、场上球员不得围攻、指责、咒骂裁判，不得故意拖延比赛或扰乱比赛秩序。一旦出现这种情况，该队将被取消比赛资格，并对相关责任人员进行违纪处分。

五、比赛规则

1、比赛时间：每场比赛采用两半场制，每场比赛持续20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

2、比赛中犯规：如果球员犯规5次后离场，记分员应在该球员犯规第4次时提醒裁判员，在犯规第5次后再次提醒裁判员。技术犯规2次离场，技术犯规计入5次普通犯规。如有身体犯规，将立即离场。如果裁判或主办方认定违规选手有故意伤害其他选手的倾向，将取消该选手继续参加比赛的资格。当任何一方在半场犯规 5 次时，无论是否还有任何形式的犯规，都将执行罚球。

3. 上半场和加时赛应以中圈跳球开始。下半场开球由上半场开球后丢球的球队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停：上半场每队有1次暂停机会，下半场有2次暂停机会。超时时间为30秒。场上的球员不能叫暂停。如果球队要求暂停，场外球员必须向记分台申请。记分台在收到请求后将在第一个死球时完成暂停。如果比赛出现异常情况，记分台有权通过裁判暂停比赛。

5、当裁判宣布比赛结束后，比赛结果不能改变。

6、每队队员人数为5人，每次换人必须在20秒内完成。替换次数没有限制。当有人犯规、争球、叫暂停等情况时，可以进行换人。裁判员可以暂时停止比赛计时钟。

7、所有选手和观众必须绝对服从裁判的决定，否则裁判有权取消该队的比赛资格。

8、三秒违例：球队控球时，其球员在对方禁区内停留时间不得连续超过三秒；违规将导致对手从最靠近违规的边线掷界外球。

9、其他详情请参阅官方比赛规则。

员工篮球比赛活动计划第六部分

一、活动目的

（一）响应校团委号召，推广阳光体育，鼓励学生强身健体；

（2）号召学生团结合作，增强班级凝聚力。

二、活动时间、地点

（一）活动时间：4月25日、5月5日-9日；

（2）活动地点：两个篮球场（提前通知）。

三、比赛安排

各班级须于4月15日23点59分前将参赛名单发送至年级官方邮箱。

4、活动形式

（一）活动单元：一年级预科课程一、二、三、四班；

（二）参加活动人数：由班长（或指定负责人）带队，每队12人，男8人，女4人。

5、活动规则策划

（一）赛制：6支队伍分为A、B两组（由队长抽签）进行循环赛。赢2分，输1分。每组第一名晋级决赛（积分相同则分差，积分差则积分相同）。分数）;决赛为单场比赛；

（二）比赛时间规定：

A、全场比赛时间：循环赛20分钟-2场，决赛10分钟-4场，中场休息5分钟；

B、计时方法：罚球和换人时时钟不停止。暂停（每队限2次）停止计时，时间为1分钟；

C、加时赛：3分钟，第一次加时赛前休息2分钟；

（三）上场队员：男3名，女2名；

（4）计分方法：男生得分与普通比赛相同，女生得分加倍；

（5）犯规：男生犯规4次离场，女生犯规6次离场；每节全队犯规4次将被罚款。

(6)附加说明

A、每队推荐一名裁判员、一名计时员、一名记分员（鼓励自愿报名，并有培训）。每场比赛需要两名裁判员、两名计时员和一名记分员。现场裁判员、计时员、记分员不得参加。竞赛;

B、每队选出一名教练员，其余人员不能干预教练员的指挥和换人决定。允许教练员参加比赛；

C、在双方同意的情况下，每队可有1名外籍队员（来自化工学院，无年级限制），本队外籍队员不得代表其他队伍参加比赛；

D、趣味射击比赛：为了扩大赛事的参与度，每场比赛之间以及赛后都会举办趣味射击比赛。规则如下：

一个。现场比赛的两队每班派出男生10名、女生5名参加（鼓励所有队员参加，但只有现场比赛队的队员才能参加），每人射3球；

b.评分方式：与比赛分开评分，单独评奖。

罚球线投篮，男生算 1 分，女生算 2 分；

三分线外投篮，男生得 3 分，女生得 6 分。

6. 活动需要资源和预算

(1) 所需资源：

一些篮球、4个秒表、4个口哨、2个记分板和一些瓶装水；

奖品：第一名篮球一个；

每位参与者都会收到一份小礼物。

（2）预算：（确定奖品种类和数量后才能确定）

1、请尽快确定负责人及参赛人员名单（篮球赛&趣味篮球赛），并于4月15日23:59前发送至官方邮箱。比赛时间及奖项设置建议也请随时告知体委（顾嘉良、陈胜兰）。另外，由于资金限制，只能保证工作人员（裁判员、计时员、记分员）的供水。其他后勤工作（如队员的供水、药品等）由各班级自行安排。请理解；

2、欢迎有识之士针对本计划（特别是规则）的缺陷提出改进建议，以帮助进一步完善本计划，共同推动年级活动的顺利开展。

员工篮球比赛活动计划第七部分

1. 目的

为活跃集团员工文化生活，年初根据工会工作安排，组织举办了吉良集团员工一年一度的篮球赛。通过球类运动，为企业和员工提供增进相互了解和沟通的机会，提高员工的集体主义意识和荣誉感，培养员工的凝聚力、向心力、归属感。同时选拔优秀运动员组建团体篮球队。

二、比赛时间、地点

计划于2020年7月20日-8月5日之前举办，具体时间另行通知。地点：暂定白衣堂。

三、参赛范围及组队要求

1、参与范围：子公司、参股公司、集团集团总部。您可以根据所在单位的工作和人员情况自愿参加。

2、组队要求：每支参赛企业队由12人组成，其中领队1名，教练1名。所有参赛队员必须是单位在册职工和团体同意聘用的合同工。具体细节以集团人力资源部掌握为准。年底前招收个体工商户（企业须为其缴纳养老保险）。）。坚决杜绝团队成员外借。如发现企业从集团外单位借调人员参加比赛的，将通报该团队资格并给予通报批评，并取消该公司年终党群组织资格。组织评价首先作为否定条件）。

四、比赛规则

执行国家体育总局篮球管理中心批准的最新《篮球竞赛规则》。特别规定：“总时间”按四节计算，每节10分钟，“净时间”按第四节和每个决胜节最后2分钟计算；每支球队在每个季度和每个决定性时段都有一次机会。暂停。

五、竞赛方式

比赛分为两个阶段。第一阶段比赛采用循环赛方式进行。它分为四组。每个小组都有一个种子团队，其他团队则由很多团队吸引（为了使绘画工作公平，公正，主要团队将在团队领导会议上选出。裁判负责组织，负责人裁判将解释事件的具体要求，规则和时间表）。来自每个小组的1或2个人将进入半决赛，其他球队将不会竞争。比赛的第二阶段将以交叉淘汰的方式确定获胜者。前8名（有关详细信息，请参见竞赛时间表）。

6。服装要求

每个团队都应有两套黑暗和轻便的比赛服装，并在球员的衣服的前后打印清晰的数字（不允许数字1、2或3）。时间表前部的团队穿着浅色衣服，后面的团队穿着深色的衣服。

7。入学和奖励方法

1。进入前四名，第一名将获得奖杯；第二，第三和第四名将获得奖牌。

2。会议将设立X体育道德奖和奖项。

体育精神奖的竞争条件：

1。遵守竞争规则，遵守说明，按时输入和退出，并从头到尾参加比赛。

2。遵守法院纪律，正确的比赛风格，尊重裁判，互相尊重并尊重观众。

3。从兄弟团队中谦虚地学习，继续努力承认目标，不伤害任何人，竞争最佳水平，并展示吉利安格员工的良好精神和工作风格，并表现出既不自大的统一和努力工作的良好精神和工作风格也不劝阻胜利或失败。

4。关心集体，善待公共财产，卫生，文明和礼貌，并积极为竞争做出贡献。

8。组织领导

为了实现该球游戏的预期目标，建立了组织委员会，球员资格审查委员会，仲裁委员会和会议事务小组。

1。组织委员会：

导演：刘千鲁

副主任：冯内

成员：卢江，李·舒吉和团队负责人

2。团队资格审查委员会

导演：张艾普

副主任：卢江

成员Man Shouhei

3。仲裁委员会

导演：冯内

成员：lu jianhua和Hu Weidong

4。会议事务小组

团队负责人：李·舒吉（Li Shujie）

成员：王liming，陈利克辛，Yu Hong

9。一些要求

1。每个参与的团队都必须很好地组织游戏，仔细检查参与玩家的资格，并让公司合法人员在玩家资格审查表格的“诚信保证”列中签署他们的意见。

2。所有参与的公司都必须遵守节俭的原则。

3.参与者必须有意识地遵守竞争规则，遵守友谊原则，首先遵守友谊原则，第二，风格和水平竞争，尊重裁判，遵守竞争的统一安排，并注意安全。

4。这次活动举行了开幕式和闭幕式。所有参与的团队都必须在指定的时间整齐地打扮，然后进入和退出。

5。请在6月30日之前将团队成员资格审查表提交小组工会。

未完成的问题将由竞争组织委员会决定。如果有任何异议或技术问题，仲裁委员会将做出决定。

员工篮球比赛活动计划8

为了进一步促进课外体育锻炼的发展，其主题是“创建优秀的机构和促进生态文明”，增强年轻学生参与体育活动的热情，刺激和培养学生的团结和培养的精神合作，丰富学生的课外文化生活，促进学生身心健康的健康发展，帮助新生尽快融入新的环境，促进班级之间的交流，并展示匈奴环境生物学的丰富多彩的大学生活和技术学院的新生特别组织了20xx的“欢迎杯”匈奴环境生物职业和技术大学篮球比赛。现在的具体计划已通知如下：

一、活动主题

共同建立生态文明并玩迷人的篮球

2、组织架构

赞助商：学生事务办公室

组织者：学生会

联合组织者：学院报纸社论部，学院广播电台

3、活动时间

1。注册时间：9月20日至10月10日，20xx

2.开放时间：20xx 10月12日

3。竞争时间：特定时间将在以后通知。

4。活动位置

xxxx